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——“能力主义”而非“学历主义”
   有能力又有责任心的员工是博科阀门优秀员工,有能力而没有责任心的员工是博科阀门不合格的员工。

博科阀门用人观

—— “岗能相宜”

岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在博科阀门都能找到最适合自己的岗位。

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业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与博科阀门的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。

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